Struttura organizzativa

La struttura organizzativa è una forma di una gerarchia ad albero in cui ogni utente nell'organizzazione, ad eccezione di quello superiore, è subordinato a un singolo altro utente. Questo accordo aiuta a definire come attività come l'assegnazione delle attività, il coordinamento e la supervisione sono standardizzate al raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Determina inoltre chi è idoneo ad approvare le richieste di ferie inviate dagli utenti.

Easy Project – Organizational structure

Caratteristiche principali:

  • Una chiara panoramica della struttura organizzativa dell'azienda

  • Filtri subordinati sulle attività

  • Modulo personalizzato su una pagina personalizzata

  • Definisce gli approvatori di ferie

  • Design personalizzabile

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