Gestion des Compétences

En utilisant la Gestion des Compétences, vous pouvez identifier les capacités totales de votre entreprise, déterminer les compétences des usagers et utiliser consécutivement les compétences disponibles, sur des projets extrêmement précis et mettre en place un plan de projet

Options clés:

  • Montre les tâches des employés en rapport avec leur charge totale de travail
  • Mise à jour des tâches et assignation en utilisant l’option “sélectionner & déplacer"
  • Intégration du temps de présence - vacances planifiées, les vacances sont prises en compte en fonction des utilisateurs
  • Intégration du calendrier des réunions, les réunions sont planifiées en fonction de l’emploi du temps des utilisateurs
  • Planning des compétences par équipe et traqueurs - permet de filtrer par type de tâches et en fonction des équipes

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