Características principales:
- Muestra las tareas de los empleados en hora con su carga de trabajo total
- Actualización de tareas y asignación por medio de una característica de arrastrar y soltar
- Integración con participación – se tienen en cuenta las vacaciones planificadas en la capacidad del trabajador
- Integración con el calendario de reuniones – se tienen en cuenta las reuniones planificadas en la capacidad del trabajador
- Planificación de competencias por equipos y rastreadores – filtra solo un tipo de trabajo con los equipos respectivos
